استضافت HEC Paris ، الشركة الرائدة عالميًا في برامج التعليم التنفيذي ، جلسة تدريبية متقدمة حول أهمية المرونة باعتبارها سمة أساسية للنجاح في عالم القيادة ، بعنوان القيادة الرشيقة - طريقك إلى النجاح في عام 2022.

الجلسة التي عقدت في موقع الجامعة الجديد في مشيرب قدمتها الدكتورة شاهينا جانجوها جيفراج ، الأستاذ المساعد في HEC Paris في قطر والخبيرة في الابتكار والقيادة والتنوع ، بمشاركة مجموعة من خريجي الجامعات. .

خلال الجلسة ، ناقشت الدكتورة جانغوها جيفراج الخصائص المختلفة التي ينبغي أن تكون متوفرة في المرأة القائدة وكيفية تطوير المرونة وتطبيقها ، لا سيما أثناء الأزمات وفترات عدم اليقين.

وتعليقًا على هذا الموضوع ، قالت الدكتورة جانغوها جيفراج: المرونة من أهم الخصائص التي يجب أن يمتلكها القادة ، وخاصة النساء منهم ، حيث تلعب هذه الصفة دورًا رئيسيًا في الحفاظ على المسار الوظيفي للمرأة أثناء الأزمات. أصبحت المرونة ذات أهمية متزايدة خلال أزمة الصحة العالمية في التكيف مع التغيرات السريعة والاضطرابات المستمرة ، لذلك من المهم فهم الركائز الأساسية للمرونة والاستثمار في حماية المسارات الوظيفية. في تقديم الجلسة ، اعتمدت الدكتورة جانغوها جيفراج على كتابها الأخير حماية مستقبلك الوظيفي: أسس القيادة والنجاح في الوضع الطبيعي الجديد ، والذي قامت بتأليفه بالتعاون مع الدكتورة نعيمة باشا ، حيث حددت مفهوم المرونة. من وجهة نظر المرأة وحددت عناصرها والأولويات المطلوبة في مراحلها المختلفة. .

صفة مكتسبة ، أكد المشاركون في الدورة التدريبية على مساهمتها الكبيرة في تغيير مفهوم المرونة لديهم ودورها في تحفيزهم على تطوير هذه السمة واستثمارها في أماكن عملهم وحياتهم. بدورها ، قالت السيدة عائشة خليفة الرميحي ، خريجة برنامج الماجستير المتخصص 2019: “يعتقد معظمنا أن المرونة سمة شخصية موروثة يحملها الفرد معه منذ ولادته. ومع ذلك ، أوضحت لنا الدكتورة شاهينة أن المرونة هي سمة مكتسبة يمكن تطويرها والحفاظ عليها مع إمكانية تطبيقها لتكون أحد أهم العوامل المحفزة في ثقافة الشركة الناجحة. جاءت هذه الجلسة في الوقت المناسب ، حيث أعاد القطاعان الصناعي والاقتصادي تقييم استراتيجياتهما بما يتناسب مع مرحلة ما بعد الأزمة الصحية.

خارطة الطريق من جهتها ، قالت السيدة دانة العبد الله ، خريجة برنامج الماجستير المتخصص لعام 2016: تبرز المرونة كضرورة ملحة لتحقيق الأهداف في عالم يسوده عدم اليقين والأحداث المفاجئة ، خاصة بالنسبة للنساء حيث يفترضن العديد من الأنشطة الاجتماعية. والأدوار والمسؤوليات المهنية. قدمت لنا السيدة شاهينة خارطة طريق لتحقيق مرونة القيادة ، مع تسليط الضوء على بعض الاعتبارات الرئيسية ووجهات النظر الجديدة ، وقدمت لنا جلسة تدريبية قيمة وغنية بالمعلومات .

نشرت الدكتورة شاهينة ، المؤلفة الحائزة على جوائز ، كتباً مثل Advocating Women Leaders ، و Successing in Asian Family Business ، و Protecting Your Future Career ، بالإضافة إلى مقالاتها في مجلة Forbes.