أكد معالي الأستاذ عبد العزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتنمية الحكومية أهمية الارتقاء بالعمل المؤسسي وتوفير البيئة المناسبة للإبداع والعمل لتحقيق متطلبات التنمية الشاملة والمستدامة تنفيذاً. للتوجيهات السامية للقيادة الرشيدة بالدولة ، وتحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030.

وقال سعادته في كلمته خلال الاجتماع الإثرائي الأول الذي عقد في ختام برنامج (تنمية مهارات شاغلي المناصب القيادية والرقابية) الذي نظمته الهيئة ، إن الدولة أولت اهتماماً كبيراً للقيادات القطرية ، والتنمية الحكومية ، والإنسانية. تنمية الموارد والارتقاء بالمجتمع القطري في إطار سعيه الدؤوب نحو تحقيق التنمية. شاملة.

وحول لقاء الإثراء ، أوضح أن الهدف من تنظيم الاجتماع هو تحفيز القادة على تنفيذ مشاريع استراتيجية لأصحاب عملهم من أجل تحقيق استراتيجيات رؤية قطر 2030 ، وتحقيق طموحات وتطلعات القيادة الرشيدة. واعتبر هذا اللقاء فرصة للتواصل والتعاون بين الجهات لتحقيق التطلعات الوطنية.

وقد استضاف الاجتماع معالي الدكتور محمد بن صالح السادة وزير الطاقة والصناعة الأسبق الذي عرض رؤيته القائمة على الخبرة في العمل الإداري ، فيما دارت مناقشات مستفيضة حول أهمية التنمية الحكومية ومجالاتها وسبل تطويرها. تنمية القدرات والاستفادة من الإمكانات البشرية في هذا الجانب.

وسعى الاجتماع ، الذي تضمن ورشة عمل حول التنمية الحكومية ، إلى تعزيز تبادل الخبرات بين قيادات برنامج (تنمية مهارات شاغلي المناصب القيادية والإشرافية) ، واستعراض تجارب الكفاءات الناجحة والمتميزة في العمل. البيئة ، وبالتالي رفع مستوى الأداء في مختلف الجهات الحكومية.

المصدر : m.al-sharq.com