كشفت دبيبة البوعينين ، مدير إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية ، عن نظام جديد تم إدخاله ضمن التحسينات التي أدخلت على منصة التوظيف الوطنية قادر.

وقال البوعينين ، خلال مقابلة مع برنامج حياتنا على تلفزيون قطر ، إن النظام الجديد هو نظام المطابقة وهو أفضل وأكثر فاعلية من السابق.

وأضاف مدير إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية: هذه الخدمة سهلت على السلطات العثور على تطابق مباشر مع الوظائف التي يتم الإعلان عنها ، وسهلت عمليات المقابلات للباحثين عن عمل.

وأوضح البوعانين أن التحسينات التي أدخلت على قادر انطلقت بعد إجراء دراسة تحليلية للوضع السابق للمنصة ، ورصد المشاكل من تجارب الباحثين عن عمل الذين تم التحدث إليهم ، والتنسيق مع الجهات. تنشر وظائفها على المنصة.

إقرأ أيضاً: 5 فرص عمل للباحث عن عمل .. ديوان الخدمة المدنية يعلن عن تحسينات في برنامج قادر

وأشار البوعينين إلى أن من بين التحسينات إمكانية ترشيح شخص لخمس وظائف بدلاً من وظيفة واحدة ، وهو ما لم يكن متاحاً سابقاً ، وبالنسبة للجهات لديها أكثر من مرشح للوظيفة.

وأوضح البوعينين أن من المعوقات السابقة ترشيح الشخص لوظيفة واحدة ، وهو ما يتسبب في إغلاق الوظيفة أمام مرشحين آخرين وتضييق فرص الباحثين عن عمل باختيار وظيفة واحدة فقط.

وشددت على استمرار المتابعة الحثيثة لديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي للمقابلات الوظيفية.

المصدر:- m.al-sharq.com